El 4 de noviembre se analizará la videovigilancia y monitorización GPS

Repaso a la aplicación de la reforma laboral y el teletrabajo en la CEO

La Confederación Empresarial de Ourense (CEO) ha celebrado este martes una jornada presencial para repasar, desde un punto de vista práctico, la aplicación de las medidas incluidas en la reforma laboral y en la normativa sobre el teletrabajo.

Repaso a la aplicación de la reforma laboral y el teletrabajo en la CEO
Asistentes a la jornada práctica sobre reforma laboral y teletrabajo celebrada en la CEO.
Asistentes a la jornada práctica sobre reforma laboral y teletrabajo celebrada en la CEO.

La presidenta de la CEO, Marisol Novoa, fue la encargada de presentar la charla y a los ponentes, Catarina Capeáns y Pablo Guntiñas, miembros de Vento Abogados y Asesores, y destacó la importancia de llevar a cabo sesiones como ésta, que responde a ‘la divulgación de los acuerdos del diálogo social a través de un convenio de colaboración entre la Consellería de Promoción do Emprego e Igualdade y las organizaciones empresariales y sindicales’.

Capeáns y Guntiñas comentaron la aplicación práctica de las medidas incluidas en la normativa laboral y de teletrabajo y repasaron la situación actual de cuestiones como la contratación y las nuevas modalidades tras la reforma laboral, así como los ERTE, que cuentan con tres modalidades: ETOP, de fuerza mayor y de fuerza mayor por impedimento o limitación de la actividad por decisión de la autoridad pública (motivos de salud pública); y los vinculados al mecanismo RED de flexibilidad y estabilización del empleo, que se establecen por causas económicas, técnicas, organizativas o de producción. El principal objetivo de este mecanismo de protección es proporcionar a las empresas herramientas que les permitan ajustarse ante situaciones de crisis o cambios cíclicos de la demanda.

Los ponentes también abordaron el trabajo a distancia y los requisitos para su formalización, ahondando en las ventajas e inconvenientes de esta modalidad laboral y explicando los objetivos del RD 28/2020. Igualmente plantearon las definiciones y diferencias entre trabajo a distancia, teletrabajo y trabajo presencial, haciendo hincapié en el trabajo a distancia en relación con otras cuestiones como la prevención de riesgos, la conciliación familiar, o la protección de datos personales y garantía de derechos digitales.

Próximas charlas

Dentro de este ciclo de charlas organizadas por la CEO y Vento Abogados y Asesores se tratarán otras temáticas de interés para las empresas, como la videovigilancia y monitorización GPS (el 4 de noviembre),  el whatsapp y las redes sociales (el 18 de noviembre).

Repaso a la aplicación de la reforma laboral y el teletrabajo en la CEO