En 2021 facturó 1.345 millones de euros

Gadisa Retail supera la cifra de 8.000 empleados

La plantilla de Gadisa retail superó en 2021 la cifra de 8.000 empleados, en un ejercicio en que la compañía gallega de distribución logró mantener el volumen de ventas registrado el ejercicio anterior, con una cifra de negocio de 1.345 millones de euros.

Gadisa Retail supera la cifra de 8.000 empleados
Sede de Gadisa retail en Betanzos.
Sede de Gadisa retail en Betanzos.

En 2021 Gadisa retail destinó 26,54 millones de euros a inversiones, principalmente a innovación, a mejorar la experiencia de compra, y a la ampliación y modernización de la red de establecimientos, priorizando la sostenibilidad y comodidad de los clientes. En este ejercicio la compañía de distribución alimentaria anunció una inversión de más de 4,9 millones de euros en una nueva nave en el puerto de A Coruña para la compra y gestión de pescados y mariscos con el objetivo de potenciar las secciones de pescadería en sus puntos de venta.

A lo largo del pasado año, Gadisa retail abrió 27 nuevos establecimientos, alcanzando así 454 puntos de venta de sus diferentes líneas de negocio: 213 Supermercados Gadis, 11 Gadis Hiper, 12 Cash Ifa y 216 establecimientos Claudio y Claudio Express y 2 Casa Claudio. El ejercicio pasado estuvo marcado, además, por su desembarco en Madrid y Asturias con la apertura de tres puntos de venta franquiciados.


La empresa que más empleo del sector genera en Galicia

Gadisa retail es la empresa de su sector que más empleo genera en Galicia. A cierre de 2021, la plantilla estaba compuesta por 8.111 profesionales, de los que 119 son de nueva incorporación.

La compañía contribuye al desarrollo socioeconómico de las zonas en las que está presente a través de la creación y mantenimiento de empleo de calidad. También genera un impacto positivo en entornos rurales y semiurbanos con la implantación del modelo de negocio franquiciado Claudio, proporcionando más de 900 puestos de trabajo directos, que se suman a los 8.111 de la plantilla.

En su política de recursos humanos una de las claves es la apuesta por el desarrollo personal y profesional del equipo, que se materializa a través de las promociones internas: 668 en 2021, duplicando prácticamente las del ejercicio anterior. Y también en la formación, que recibieron 5.216 trabajadores.

Promover la inserción laboral real de diferentes colectivos también es uno de los compromisos de la empresa de distribución, que colabora con diferentes centros educativos e instituciones para la formación de sus alumnos. En 2021, un total de 517 participaron en los planes formativos de la compañía.

 

Contribución al gasto público y a proveedores locales

La memoria económica de 2021 de Gadisa retail también resalta el incremento de sus aportaciones para el sostenimiento del gasto público: 134,44 millones en 2021 (86,94 millones de euros correspondientes a impuestos y tributos y 47,50 cotizaciones sociales).

Por otra prate, el grupo de distribución alimentaria destinó el año pasado 390 millones de euros a compras a 1.022 proveedores locales para la dinamización del tejido socioeconómico.

Finalmente, la memoria destaca el compromiso de Gadisa retail con el entorno a través de su programa de Responsabilidad Social Corporativa, con 1.650 acciones y patrocinios. Cuatro son los ejes prioritarios de este plan: solidaridad, hábitos de vida saludable, fomento del deporte, cultura y desarrollo local.
 

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