Participan alumnas del Instituto Antonio Fraguas

La fundación everis trabaja en A Coruña junto a directivas referentes para fomentar el talento de las adolescentes

La fundación everis ha puesto en marcha la sexta edición de su Programa Púlsar de mentoría individualizada que llega a jóvenes de A Coruña de entre 15 y 16 años con el objetivo de reducir la brecha de género.
La fundación everis trabaja en A Coruña junto a directivas referentes para fomentar el talento de las adolescentes
En A Coruña, el programa Pulsar pone en contacto a Instituto Antonio Fraguas con mujeres resferentes de diferentes sectores.
En A Coruña, el programa Púlsar pone en contacto a alumnas del Instituto Antonio Fraguas con mujeres referentes de diferentes sectores.
A Coruña es una de las provincias que desarrolla el programa por cuarto año consecutivo en el Instituto Antonio Fraguas, entidad educativa  que colabora con la fundación everis para implementar el programa entre sus alumnas. Púlsar conecta a chicas adolescentes de alto potencial, carentes de referentes femeninos, con mujeres de éxito profesional en diferentes campos que ejercen de role model, empoderando a las chicas para que descubran su talento y continúen su itinerario formativo.

La metodología del programa, desarrollada por fundación everis, está orientada a fomentar la curiosidad, la exploración, el descubrimiento y la reflexión, estableciendo una conexión entre estos aprendizajes y el día a día. “Púlsar permite que estas chicas sean conscientes de una realidad que ahora no conocen, pero con la que pueden soñar”, explica Karla Alarcón, directora de la fundación everis. “Y eso les permite hacerse preguntas vitales que transforman su vida y la de su entorno, siempre guiadas por sus mentoras. Al terminar el programa, las chicas hablan de mayor autoconfianza, seguridad y de la importancia de tener un plan B, por lo que también mejora su capacidad de resiliencia”, continúa.

En España, el equipo de mentoras está compuesto por 120 mujeres referentes, directivas que han alcanzado el éxito profesional en empresas punteras de sectores como banca, ingeniería, salud, comunicación, tecnología, educación, etc., y que colaboran en el programa de manera altruista.

A lo largo de seis sesiones individuales, chica y mentora avanzarán juntas en el proceso. En cada una de ellas se aborda un reto que permitirá a las chicas identificar sus talentos, examinar alternativas de continuidad de estudios, realizar alianzas en su entorno, desarrollar un plan para alcanzar sus objetivos y, por último, revisar siempre lo que hacemos para ver dónde podemos mejorar y seguir adelante.

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