En 2022 impartieron 42 cursos, dd los que ocho continúan en 2023

El 45% de las personas formadas por Cogami lograron su inserción laboral

El plan de formación de la Confederación Gallega de Personas con Discapacidad (Cogami) incluyó la celebración de 42 cursos a lo largo de 2022, a los que asistieron 368 personas. De ellas, el  45,6% logró insertarse laboralmente tras completar la formación. 

El 45% de las personas formadas por Cogami lograron su inserción laboral
Curso de COGAMI en Santiago de operacións auxiliares e servizos administrativos
Curso de COGAMI en Santiago de operaciones auxiliares y servicios administrativos.

Cogami desarrolla un plan de formación que tiene por objetivo capacitar a la persona para que logre su desarrollo profesional y su inserción en el mercado laboral.  Este programa formativo está adaptado a las necesidades y capacidades de la persona con discapacidad, destinataria de esta formación, pero también contempla las demandas del tejido empresarial de las zonas donde se imparten estos cursos.   

A lo largo de 2022, COGAMI impartió 42 cursos de los que ocho continúan durante 2023. De las 368 personas son las formadas por COGAMI (169 mujeres y 199 hombres.) el 45,6% logró insertarse laboralmente a lo largo del año pasado. "O balanzo nos resultados é moi positivo", apunta Paco Abuín, coordinador del área de Formación de COGAMI, quien añade que "incrementamos o número de cursos e de alumnado con respecto ao ano anterior, que foi un ano de transición despois da situación máis crítica do covid".

Para poder desarrollar estos cursos, se contó con el apoyo financiero de la Consellería de Promoción do Emprego e Igualdade, el Ministerio de Educación y el Fondo Social Europeo, y también por organismos sociales como la Fundación ONCE y Fundación La Caixa.

Cerca de 5.000 horas de formación

Cogami destinó 4.907 horas a la formación, en cursos impartidos se desarrollaron tanto en zona urbana como rural, siendo las zonas rurales de interés para COGAMI por carecer de más servicios que las ciudades. Así, se impartieron cursos de Operaciones auxiliares de servicios administrativos y generales en Cabana de Bergantiños; Competencia matemática en Vigo y Ourense; Gestión de almacén en Lugo; Comunicación en lengua castellano en Ourense y Vigo; Controlador/la de accesos en A Coruña; Alfabetización digital en Boiro, Lugo, O Barco de Valdeorras, Viveiro y Pontevedra; Conducción de carretilla elevadora en Santiago; Atención al cliente en Ferrol, Ourense y A Coruña; Limpieza, desinfección sanitaria en A Coruña; Operador ponte grúa en Santiago; Comunicación en lengua gallega en Vigo y Ourense; Acompañante de transporte adaptado en Vigo; Limpieza en superficies en Vigo; Almacén en Ourense; Carretilla elevadora en Ourense; Gestión de residuos urbanos en Lugo; Competencias digitales en Vigo; Competencias clave en Vigo; Personal de limpieza en Ferrol;  Talleres trabajando en digital en Lugo; curso de Carnicera/lo en Lugo; limpieza hospitalaria en Vilagarcía de Arousa y Pontevedra; Almacén y carretilla en Vigo; Conserjería y recepcionista en Marín; Recepcionista de oficina impartido en la comarca del Salnés y el curso de Expendedor de combustible impartido en Cuntis.

Los cursos que continúan durante el año actual, todos ellos AFD (acciones formativas dirigidas prioritariamente la personas desempleadas), son los de Actividades administrativas en la relación con el cliente en Ferrol, Cabana de Bergantiños y A Coruña; Operaciones auxiliares de servicios administrativos y generales en Santiago, Lugo y Pontevedra y de Competencias matemáticas N2 en Ourense y Vigo.

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