Bajo el título ‘Medidas de flexibilidad laboral en situaciones de inestabilidad’, el taller analizará, desde una perspectiva práctica y preventiva, las posibles soluciones a adoptar por las compañías para la flexibilización de los recursos humanos, bien sea de forma temporal o definitiva, y a través de medidas estructurales, como el despido colectivo o los ERTE, o medidas no estructurales como la inaplicación de las condiciones del convenio colectivo o las modificaciones sustanciales de las condiciones de trabajo. Asimismo, se abordará la posibilidad de recurrir a soluciones organizativas externas como el outsourcing, la jornada flexible o el contrato fijo-discontinuo.

El curso será impartido por Noelia Martínez, Business Development Manager en Grupo Clave, que cuenta con una larga trayectoria como abogada laboralista y que desde 2006 asesora y asiste jurídicamente en materia laboral a Nortempo, Grupo Clave y numerosas compañías clientes. 

Para asistir a la jornada, que se celebra el 3 de noviembre en horario de 9:30 horas a 13 horas, la inscripción se puede realizar a través de la plataforma de e-commerce de Grupo Clave. Con la inscripción al taller, Grupo Clave ofrece una sesión gratuita de consultoría jurídica.