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Asistentes a la jornada online sobre novedades en materia de igualdad organizada por la CEO y Abanca.

Los empresarios de Ourense se ponen al día en materia de igualdad

Redacción 27/abr./2021
Las empresas de más de 50 trabajadores tendrán que disponer de un plan de igualdad en marzo de 2022 y las empresas que ya dispongan de uno, tendrán que adaptarlo antes del 14 de enero de 2022.
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