Programa "Yo me prep@ro"

Down Compostela y la Fundación Vodafone España promueven la integración laboral

Down Compostela y Fundación Vodafone España promueven “Yo me prep@ro” un programa de formación en TIC para la inserción laboral de personas con síndrome de Down.

Down Compostela y la Fundación Vodafone España promueven la integración laboral
Presentación del programa "Yo me prep@aro".
Presentación del programa "Yo me prep@aro".

En el acto celebrado en el Hostal de los Reyes Católicos de Santiago de Compostela ha sido presentada la segunda edición de “Yo me prep@ro”, un programa de formación en TIC para la inserción laboral de personas con síndrome de Down

El objetivo del proyecto “Yo me prep@ro” es proporcionar a las personas con discapacidad intelectual las herramientas y estrategias necesarias para facilitarles el acceso al empleo, a través de las diferentes tecnologías implantadas en la sociedad: acceso a Internet, uso del ordenador, acceso a redes bancarias informatizadas, comunicación a través de la telefonía móvil o fija, realizar consultas en organismos públicos, programación y uso de la televisión y DVD, etc.

En el curso 2015-2016 están recibieron formación prelaboral en nuevas teconologías 16 personas con síndrome de Down y discapacidad intelectual de Down Compostela.  El proyecto completó su primer año con gran éxito, superando las expectativas tanto en el número de prácticas laborales conseguidas como en la cifra de contrataciones laborales. En este proyecto participaron 9 usuarios de la asociación.

En la presentación han intervenido el conselleiro de Economía, Francisco Conde, la concelleira de Políticas Sociais de Santiago, Concepción Fernández, el presidente de la Cámara de Comercio de Santiago, Jesús Asorey, el director de Administración Pública en Galicia de Vodafone, Juan Manuel Navarro, y el presidente de la Fundación Down Compostela, Juan Jesús Martínez.  En su discurso, el titular de Economía ha destacado el apoyo del Gobierno gallego al empleo inclusivo y la importancia de promover la calidad y estabilidad laboral entre los colectivos más vulnerables. Conde ha añadido que la formación y capacitación permanente a lo largo de toda la vida laboral es clave en la integración de estas personas.

Down Compostela y la Fundación Vodafone España promueven la integración laboral