Los abogados Paula Aretio Antón y Borja Ríos analizaron la legislación en materia de igualdad en el ámbito laboral, al tiempo que plantearon las principales consideraciones a tener en cuenta en la elaboración y negocación de un plan de igualdad en las empresas.

Hicieron hincapié en la necesidad de establecer protocolos de prevención y tratamiento del acoso, toda vez que estas situaciones, además del daño que provocan en quienes las sufren, alteran el clima laboral y el buen funcionamiento de los centros de trabajo. También se refirieron a las potenciales responsabilidades en las que pueden incurrir las empresas en algunos casos de este ámbito.

La presentación corrió a cargo del secretario general de la CEO, Jaime Pereira, quien resaltó que se trata del primer acto público después del fallecimiento del presidente, José Manuel Pérez Canal, el pasado fin de semana. En su breve intervención se refirió a la necesidad de lograr la igualdad laboral y destacó el compromiso de la institución empresarial en la búsqueda de esa igualdad y la lucha contra el acoso.