El centro tecnológico prevé siete nuevas incorporaciones

Estos son los perfiles laborales que busca ITG

El Instituto Tecnológico de Galicia (ITG) incrementará su plantilla en el último trimestre de 2021 con siete nuevos puestos de perfiles cualificados con los que apuesta por la generación de empleo en los tres campos donde ha sido reconocido como centro de excelencia en España: la Inteligencia Artificial, la Transición Energética y la Movilidad Aérea Autónoma.

Estos son los perfiles laborales que busca ITG
Sede del Instituto Tecnológico de Galicia en A Coruña.
Sede del Instituto Tecnológico de Galicia en A Coruña.

Los puestos están en proceso de selección y pueden ser consultados en la web del Instituto Tecnológico de Galicia (ITG) y sus redes sociales.

Tras la incorporación de estos perfiles, el centro tecnológico con sede en A Coruña contará con cerca de un centenar de empleados tras haber aumentado un 15% su plantilla en el último año e “incorporando cada vez perfiles más especializados”, como afirma Félix Rodríguez, responsable de comunicación de ITG. “Somos talento buscando talento. Apostamos decididamente por crear cantera tecnológica e investigadora en Galicia y también por retornar talento altamente especializado con experiencia posdoctoral en instituciones europeas. Algunas incorporaciones recientes a nuestro centro tecnológico trabajaban previamente en países como Reino Unido, Irlanda, Francia, Italia o Alemania, así como en otras zonas de España, principalmente Madrid y Barcelona”, explica Rodríguez.

Actualmente, alrededor del 40% del personal del Instituto Tecnológico de Galicia son perfiles de ingeniería informática, y otro 40% son especialistas en diferentes ramas de ingeniería industrial, aeroespacial y telecomunicación. Las personas formadas en arquitectura también tienen una presencia destacada en el centro, alcanzando un 10% del total.

ITG, más que un centro tecnológico

Al atractivo de los retos profesionales que ofrece ITG, especialista en desarrollo de soluciones que hacen de puente entre el I+D y el mercado, se suma un ambiente laboral “acorde con las nuevas tendencias profesionales, basado en factores como flexibilidad, conciliación, proactividad y trabajo colaborativo en equipos multidisciplinares”, apunta Félix Rodríguez. En los procesos de selección “cada vez percibimos más la exigencia de un compromiso ético y social por parte del empleador. No basta, por ejemplo, que ITG esté adherido a los Objetivos de Desarrollo Sostenible de Naciones Unidas, que lo está; lo que ilusiona y atrae el talento es ver cómo contribuimos activamente desde nuestra actividad diaria a muchos de los 17 Objetivos”, continúa el responsable de comunicación de ITG.

Siete perfiles especializados

El nuevo personal que demanda ITG se integrará en los equipos de trabajo que están desarrollando soluciones específicas para la industria y en investigaciones a nivel europeo en las que el centro tiene un alto nivel de participación, teniendo especial cabida en estos últimos las personas con formación en doctorado.

Para su departamento de Tecnologías del Agua, ITG busca un ingeniero o ingeniera para el desarrollo de soluciones tecnológicas para adaptar las redes de saneamiento al cambio climático, formando parte de un equipo que trabaja en proyectos a nivel nacional y europeo. El perfil deseado debe tener 2 años de experiencia en actividades relacionadas.

Dentro una de sus principales áreas de negocio, la de Sistemas Aéreos no Tripulados, ITG selecciona especialistas con experiencia en software embebido para la integración de sistemas de terceros y personas con doctorado en inteligencia artificial orientadas a desarrollar algoritmos aplicados a sistemas de navegación.

En el campo de ingeniería informática, el centro tecnológico demanda especialistas en procesamiento de lenguaje natural y visión por computador, que trabajarán en soluciones de alto valor añadido en entornos como la industria, drones, energía, transporte y salud.

Con la misión de participar en la definición e implantación de estrategias de lanzamiento al mercado para soluciones tecnológicas innovadoras, el centro tecnológico quiere incorporar a una persona como Business Growth Manager, con experiencia internacional.

Para su spin-off Flythings, especializada en tecnología para entornos 4.0, ITG busca un Account Manager para definir y ejecutar la política comercial de una plataforma única para la transformación digital de procesos industriales.

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