Es la segunda edición de un trabajo que analiza esta fórmula de contratación de profesionales

Servitalent publica una guía sobre el interim management

Servitalent, empresa gallega especializada en directivos y gestión de talento, ha lanzado la segunda edición de su Guía para la contratación de interim management.

Servitalent publica una guía sobre el interim management
Segunda edición de la Guía para la contratación de interim management de Servitalent.
Segunda edición de la Guía para la contratación de interim management de Servitalent.

En la guía de Servitalent se presentan los resultados de un estudio realizado en febrero y marzo del 2021, entrevistando a más de 400 profesionales a nivel local, a través de la red profesional LinkedIn, sobre el estado actual del interim management en España, su perfil, misiones y honorarios devengados. El trabajo de Servitalent pretende ser una sencilla guía para profesionales que decidan emprender su labor como interim managers o para aquellas empresas que necesitan más información sobre esta alternativa del management para valorar la contratación de este tipo de servicios profesionales.

Sin lugar a dudas, el 2020 fue un año atípic, por lo que además de datos cualitativos y cuantitativos específicos de interim management, se analizan las expectativas laborales de los profesionales para los próximos 12 meses, teniendo en cuenta los factores que lo han y siguen afectando, la covid-19 y el teletrabajo.

Para el socio fundador y CEO de Servitalent, Alberto Fernández Varela, el lanzamiento por segundo año consecutivo de la guía tiene por objetivo ayudar a que la oferta y la demanda puedan alinear sus intereses, además de aportar mayor información valiosa sobre la evolución de esta modalidad directiva en nuestro país.

Añade Pío Iglesias Carrera, socio fundador de Servitalent y director de Interim Management en la empresa, comparte que a pesar de que el año 2020 ha sido atípico, poco a poco el mercado va recuperando las tasas de crecimiento que venía manteniendo estos últimos años y se va ordenando con la aparición de más empresas y profesionales vinculados con esta actividad y con el mayor conocimiento y uso por parte de las empresas.
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