El perfil de usuarios es el de mujeres que abandonaron su carrera profesional tras la maternidad o por cuidado de familiares

Se inicia “Entrena Empleo” Lugo, un programa para ayudar a mujeres desempleadas a regresar al mercado laboral

La segunda edición de “Entrena Empleo” Lugo, una iniciativa impulsada por Fundación Santa María la Real con cofinanciación del Fondo Social Europeo y de la Consellería de Promoción do Emprego e Igualdade, ha arrancado estos días para ayudar a reactivar su búsqueda de empleo a mujeres que se encuentran en desempleo de larga duración.

Se inicia “Entrena Empleo” Lugo, un programa para ayudar a mujeres desempleadas a regresar al mercado laboral
Inicio del programa "Entrena Empleo" de Lugo.
Inicio del programa "Entrena Empleo" de Lugo.

“Entrena Empleo” Lugo está especialmente dirigido a mujeres que dejaron aparcada su carrera profesional por la maternidad o por dedicarse al cuidado de familiares, y que ahora se encuentran desconectadas del mercado laboral.  Las mujeres participantes tienen edades comprendidas entre los 27 y los 57 años, todo tipo de niveles formativos y proceden de diferentes sectores, como administración, servicios, textil, estética, limpieza, comercio, educación o sanidad, entre otros.

Laura Gilabert es la técnica de empleo de Fundación Santa María la Real que ha realizado el proceso de selección, y quien acompañará y asesorará hasta diciembre a las mujeres participantes para mejorar su empleabilidad. Realizarán dinámicas de inteligencia emocional para aprender a desarrollar un plan integral de búsqueda de empleo; aprenderán nuevos programas para actualizar su currículum; ensayarán entrevistas de trabajo; reforzarán sus competencias transversales y habilidades digitales; realizarán mapas de empleabilidad y contactarán con empresas para impulsar su inserción laboral.

En todas las actividades se identificarán y pondrán en valor las habilidades que las mujeres han adquirido o reforzado durante la maternidad o cuidados a familiares, para que después las puedan aplicar en su prospección laboral. “Ahí está la novedad metodológica de Entrena Empleo, para ayudar a las mujeres a explicar que esos años dedicados a los cuidados no son un espacio en blanco en su currículum. Han entrenado habilidades de gestión del tiempo, trabajo en equipo, flexibilidad, generación de contactos, búsqueda de recursos, vocación de servicio o formación continua, entre otros muchas; y eso las capacita para muchos puestos de trabajo”, explica Laura

Las mujeres participantes llegan ilusionadas y motivadas por el carácter innovador del programa, por el hecho de que la búsqueda sea en equipo, de forma colaborativa, con un asesoramiento continuado durante estos meses. “Les ha llamado la atención que esté enfocado a mujeres en su misma situación, con las que se crea una red de apoyo", agrega la técnica de empleo.

El programa "Entrena Empleo" Lugo aún  dispne de plazas libres y al ser un programa online, podrán participar mujeres en desempleo de toda Galicia. Las inscripcionse se realizan en la web del programa.

Testimonios de la primera edición

Viviana Pérez, Vanesa Méndez y Faustimar Guerra, tres participantes de la primera edición de “Entrena Empleo” en Lugo, celebrada entre marzo y junio de este año, valoran positivamente la actividad.  “Mi experiencia ha sido positiva en todos los sentidos, ya que además de enseñarme a realizar correctamente un currículum o prepararme para una entrevista, también se tocan otros temas que tienen que ver con la posición de la mujer en el mercado laboral y en la sociedad. Se aprenden muchas cosas, te animan a ser positiva, a no desesperarte y a ser positiva en la búsqueda de empleo. Estoy contenta porque finalmente he logrado empleo”, expresa Vanesa Méndez, de 37 años.

Por su parte, Viviana Pérez, de 55 años, considera que "la experiencia fue muy buena. Desde hace un año, estoy viviendo en una aldea, cuidando a mi tía de 92 años. Después de haber tenido una vida laboral muy importante en Argentina, este programa me dio mucha vida, conociendo otras realidades, ayudándome a aprender y crecer. Destaco las actividades inteligencia emocional y autoconocimiento, ya que me ha permitido conocerme mejor, detectar mis puntos fuertes y áreas de crecimiento; será de gran ayuda para el proyecto de micro emprendimiento rural que tengo en mente”.

Finalmente, Faustimar Guerra Medrano (47 años) recomienda Entrena Empleo a otras mujeres “porque es una atención personalizada, una actualización constante de la mano de un profesional que dará orientación para la inserción laboral. Vivimos en un mundo cambiante, de trasformación tecnológica, y el momento laboral demanda que las mujeres desempeñemos diferentes roles, con igualdad de oportunidades”.

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