El plazo de inscripción permanece abierto hasta el 17 de marzo

Endesa y Fundación Máshumano ofrecen formación gratuita para mujeres desempleadas

Endesa ofrece 240 plazas gratuitas para cursos de mejora de la empleabilidad de otras tantas mujeres gallegas que se encuentren en paro. La iniciativa forma parte del Programa Impulsa Mujeres, que la compañía desarrolla con la colaboración de la Fundación Máshumano.
Endesa y Fundación Máshumano ofrecen formación gratuita para mujeres desempleadas
El Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE), da prioridad a las mujeres en el acceso a la formación subvencionada dirigida a distintos sectores profesionales.
Las participantes en el Programa Impulsa Mujeres recibirán 16 horas de formación online teórico-práctica y seis horas de coaching grupal.

El objetivo del programa consiste en apoyar a mujeres desempleadas con hijos a su cargo o con otras responsabilidades familiares que necesiten reincorporarse al mercado laboral tras haber perdido el puesto de trabajo por la crisis del covid-19. Se les brindarán 16 horas de formación online teórico-práctica y seis horas de coaching grupal, que se llevarán a cabo de forma presencial, además de otras tres horas de evaluación del progreso alcanzado, todas ellas orientadas a mejorar las capacidades de empleabilidad.

Los cuatro cursos programados para Galicia se iniciarán los días 6, 8, 15 y 16 de abril. Cada uno de ellos admitirá a 60 alumnas. La matrícula, totalmente gratuita, podrá formalizarse antes del 17 de marzo en la web de la Fundación Máshumano.

El Programa Impulsa Mujeres forma parte del Plan de Responsabilidad Pública de Endesa que ha movilizado desde marzo del año pasado 25 millones de euros, distribuidos casi a partes iguales entre ayuda médico-sanitaria en una primera fase y apoyo a pymes, familias y colectivos en situación de vulnerabilidad, en su segunda etapa. La compañía eléctrica estima que su plan alcanzará a cerca de dos millones de beneficiarios a través de 150 proyectos.

Endesa ha podido llevar la ayuda donde más se necesita gracias a acuerdos con casi 800 instituciones colaboradoras, como la Fundación Máshumano. Los empleados de Endesa también han participado tanto con la donación de recursos económicos personales -por un monto total de 240.000 euros-, como con su intervención activa en el diseño y desarrollo de los distintos proyectos.

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