Compañías como Gadisa, Grupo Calvo, Decathlon, Flying Tiger, Arce Clima, Mapfre, Kimak, Sanitas o Michael Page, entre otras, han confirmado ya su participación en la Feria. Concretamente, responsables de los departamentos de Recursos Humanos de estas compañías entrevistarán a jóvenes menores de 30 años que no se encuentren trabajando ni estudiando y que estén inscritos en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil y que tendrán, por tanto, la oportunidad de encontrar trabajo en los sectores de alimentación, comercio, siderometal o servicios entre otros.

Solicitud previa de entrevistas

Las inscripciones para asistir a la Feria de Empleo ya están abiertas y, a partir del 14 de junio, los jóvenes podrán solicitar entrevistas personalizadas con las empresas que les interesen. Se trata de un trámite sencillo que podrán hacer a través de la propia web de la Feria de Empleo. Con el fin de atender al mayor número posible de participantes, se establecerá un máximo de 6 entrevistas por persona.

Asimismo, para optimizar los tiempos de las entrevistas y con el fin de que sean exitosas, los jóvenes podrán solicitar asesoramiento al equipo de orientadoras de la Cámara que les guiarán y explicarán en qué empresas pueden encajar mejor, atendiendo tanto al perfil del candidato como a las necesidades específicas de cada una de las compañías.

Jornadas y talleres para mejorar la empleabilidad

La jornada está diseñada para que los jóvenes que se hayan inscrito puedan asistir también a seminarios y talleres en los que se abordarán estrategias útiles para participar en procesos de selección. Por un lado, expertos en inteligencia emocional y consultores abordarán estrategias útiles para la búsqueda de empleo, para iniciar una actividad emprendedora o para realizar un buen videocurrículum.

Por otra parte, profesionales de compañías destacadas de diferentes sectores, como Decathlon o InfoJobs, participarán en talleres diseñados para ayudar a mejorar la empleabilidad de los participantes y ayudarles a enfocar sus búsquedas de empleo.