También se investigará sobre cómo mejorar las prácticas de promoción de empleo

30 personas con discapacidad intelectual participan en un proyecto de empleo personalizado

502 personas con discapacidad intelectual de toda España, 30 de ellas de Galicia, participan en un estudio de empleo personalizado impulsado por el Ministerio de Inclusión y coordinado por Plena inclusión España

30 personas con discapacidad intelectual participan en un proyecto de empleo personalizado
El proyecto creará puestos de trabajo personalizados para los participantes.
El proyecto creará puestos de trabajo personalizados para los participantes.

El empleo personalizado se basa en la creación de nuevos puestos de trabajo diseñados pensando en la persona, y en colaboración con empresas. Es una metodología que ha demostrado resultados para todas las personas, y de forma especial con perfiles como el de personas con dificultades de empleabilidad debido a sus necesidades de apoyo (dificultades para comunicarse o multidiscapacidad, entre otras).

Además de los itinerarios y los apoyos que recibirán las personas participantes, el proyecto tiene una parte de investigación, en la que participarán 30 gallegos con discapacidad intelectual y cuyas conclusiones servirán para mejorar las prácticas de promoción de empleo entre las personas más vulnerables. Así, a su vez, se podrán hacer mejores políticas sociales para el colectivo.

Junto a Galicia, participan en esta iniciativa otras 12 comunidades autónomas (Andalucía, Aragón, Asturias, Canarias, Castilla y León, Cataluña, Extremadura, La Rioja, Madrid, Región de Murcia, Comunidad Valenciana) y la ciudad autónoma de Ceuta.

Todas las organizaciones participantes forman parte del movimiento asociativo Plena inclusión, que agrupa a 950 asociaciones en todo el Estado que defienden los derechos de 150.000 personas con discapacidad intelectual. Entre ellas, la gallega Fademga, que aglutina a 40 entidades.

El proyecto cuenta con dos millones de euros de presupuesto, procedentes de los Fondos de Recuperación y Resiliencia Next Generation.

 

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