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14:23h. Viernes, 19 de Enero de 2018

OFERTA DE 4.000 HORAS LECTIVAS

El Polígono de San Cibrao pondrá en marcha seis acciones de formación para trabajadores

La Asociación de Empresarios del Polígono de San Cibrao das Viñas ha iniciado esta semana un nuevo programa de formación, con el desafío de consolidarse como la organización de la provincia de Ourense que logra un mayor grado de inserción laboral para su alumnado.

Hasta el mes de enero se irán incorporando a las aulas del Edificio Multiusos del Polígono de San Cibrao un máximo de 90 alumnos ‐hay límite de 15 plazas por curso‐, para participar en seis propuestas que suman casi 4.000 horas lectivas. Todas incluyen la realización de prácticas en empresas asociadas.

La novedad es un curso de operaciones de fontanería y calefacción (climatización doméstica), de casi 500 horas de duración. Será el más tardío de los programados, con arranque el 16 de enero y finalización el 26 de junio.

Otra novedad será la doble convocatoria del curso de soldadura oxigás y MIG/MAG, el de más alto índice de empleabilidad. Hay un primer turno, de 618 horas, entre el 20 de septiembre y el 28 de marzo, y un segundo grupo entre el 28 de noviembre y el 22 de junio, en este caso con 678 horas.

En el programa también repiten la iniciativa sobre gestión administrativa y financiera del comercio internacional (678 horas distribuidas entre el 26 de septiembre y el 23 de abril), la de programación de sistemas informáticos (608 horas con inicio el 3 de octubre y conclusión el 10 de abril) y la de soldadura con electrodo revestido y TIG (758 horas a repartir entre el 9 de noviembre y el 28 de junio).

Éxito de inserción laboral

En la convocatoria de 2016, el 71% de los participantes en el curso de soldadura oxigás y soldadura MIG MAG encontró empleo a la finalización de esos seis meses de formación intensiva. En otras dos acciones, el grado de inserción laboral se aproximó al 50% del alumnado: 47% en el curso de soldadura con electrodo revestido y TIG, y 45% en el de gestión administrativa y financiera del comercio internacional. En gestión de sistemas informáticos, tres de cada diez alumnos también lograron un contrato de trabajo.

La totalidad de los participantes en la pasada convocatoria de cursos señalaron a la finalización que esta experiencia formativa les permitió ampliar sus conocimientos para encontrar o cambiar de empleo, o para progresar en su trayectoria profesional.

Al conocimiento y a la experiencia en el ámbito de la formación, la Asociación de Empresarios del Polígono de San Cibrao une herramientas tan eficaces como su base de datos formada por unos 3.000 currículos de trabajadores y por las demandas con actualización permanente que surgen desde más de 300 empresas con sede en el gran polo de desarrollo de la provincia de Ourense. 

Además, la agencia de colocación de la propia Asociación es una de las mejor valoradas de Galicia, por su conexión con el mercado de trabajo y con las necesidades reales de las empresas, por la variedad de perfiles de los beneficiarios de las contrataciones que consigue y por la diversificación de las ofertas, que cubren un amplio abanico de sectores y de actividades empresariales. Estas ventajas son fruto de las fortalezas del Polígono de San Cibrao das Viñas, en el que los sectores tradicionales conviven con los de la nueva economía.