La Diputación de Lugo ya ha puesto en marcha la 2ª y 3ª edición de este programa

La inserción laboral del programa Ben Empregado 1 alcanzó el 40%

La Diputación de Lugo ha conseguido una inserción laboral del 40% a través del Ben Empregado 1, el programa de empleo a través del cual el Ejecutivo provincial financió los costes laborales de la contratación de 238 desempleados lucenses en empresas y asociaciones de la provincia durante un año.

La inserción laboral del programa Ben Empregado 1 alcanzó el 40%

Con una partida de 4,5 millones de euros, la  Diputación de Lugo financió el 100% de los costes laborales durante un año de 238 nuevos empleos en 212 entidades de la provincia. De los 227 contratos finalizados que subvencionó la institución, un total de 86 continúan en suus puestos de trabajo, con nuevos contratos, que ya asumen en su totalidad las otras tantas empresas y colectivos sociales de la provincia. Esto supone que, por el momento, la inserción laboral real del programa Ben Empregado 1 sea del 40%.

De dichos 86 empleos creados, el 60% están ocupados por hombres que estaban en paro y el 40% por mujeres en la misma situación.

Ben Empregado 2 y 3

Con otros 5 millones de euros de fondos provinciales, la Diputación de Lugo está a financiar a día de hoy los costes laborales de otros 308 puestos de trabajo en 286 empresas y colectivos sociales de la provincia, ocupados por lucenses que se encontraban en situación de desempleo.

Además, el Gobierno provincial ya ha lanzado el Ben Empregado 3, dotado con otros tres millones de euros. En este caso, la Diputación financiará el 50% de la contratación de desempleados por parte de empresas, cifra que alcanzará el 100% en el caso de que los parados sean personas con capacidades diferentes o se encuentren en riesgo de exclusión social. La subvención será del 100% para los contratos creados por entidades sin ánimo de lucro. 

Esta tercera edición del plan de empleo incluirá también un Servicio de Intermediación Laboral para ayudar a los trabajadores a integrarse en las empresas y entidades en las que sean contratados. Además, el organismo provincial sufragará el equipamiento que sea necesario para que personas con capacidades diferentes puedan llevar a cabo su trabajo.

La inserción laboral del programa Ben Empregado 1 alcanzó el 40%