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18:09h. Martes, 18 de Septiembre de 2018

Asociación Empresarial Gallega de Ascensores

AEGA alerta de la falta de mano de obra en el sector de empresas de mantenimiento de ascensores

Las empresas que integran la Asociación Empresarial Gallega de Ascensores, AEGA, han mostrado su preocupación por la falta de trabajadores, situación que se viene manteniendo en el tiempo en los últimos años.

AEGA,apunta al desconocimiento por parte de la población activa de esta salida profesional como una de las causas de la falta de mano de obra.
AEGA,apunta al desconocimiento por parte de la población activa de esta salida profesional como una de las causas de la falta de mano de obra.

Entre las causas para esta situación  la Asociación Empresarial Gallega de Ascensores (AEGA) cita el envejecimiento de las plantillas, la falta de profesionales cualificados para poder realizar nuevas contrataciones y las restricciones en la admisión de titulaciones válidas por la normativa de ascensores.

En cuanto a la falta de relevo generacional Ángeles Rios, presidenta de AEGA, apunta al desconocimiento por parte de la población activa de esta salida profesional. Es frecuente en la práctica que haya personas con titulaciones habilitantes para esta profesión, como son los ciclos de Técnico en Mantenimiento Electromecánico, Técnico Superior en Mecatrónica Industrial, Técnico Superior en Mantenimiento de Equipo Industrial y  Técnico en Instalación y Mantenimiento Electromecánico de Maquinaria y Conducción de líneas, que desconozcan esta posibilidad y, por lo tanto, no lo consideren una opción laboral.

En la actualidad, solo dos de estos ciclos se siguen impartiendo en los centro de formación de Galicia: el Ciclo Medio de Mantenimiento Electromecánico y el Ciclo Superior de Mecatrónica Industrial.

Por este motivo, AEGA quiere hacerse más visible y lograr con ello hacer atractiva su actividad para los futuros trabajadores que no sepan hacia donde enfocar su formación, así como reafirmarse como opción a corto plazo para los trabajadores en activo. Es importante destacar que los puestos de trabajo que se ofertan destacan por su estabilidad y alto nivel formativo. A medida que aumenta el número de ascensores, mayor es la necesidad de mano de obra, es un mercado creciente y sin picos.

Entre las acciones que se están empezando a llevar a cabo para dar a conocer esta salida profesional en los centros en los que se imparten las titulaciones acreditadas, se está enviando información en formato díptico para los tablones y redes sociales de los centros. Fruto de esos contactos se conoce que poco más de 200 alumnos se incorporarán al mercado laboral en 2018 y 2019. Desde AEGA Ángeles Rios ve esta cifra como insuficiente ante la creciente demanda del sector.

AEGA engloba a las principales empresas de ascensores en Galicia. Entre sus objetivos, además de la defensa de la seguridad de los usuarios y trabajadores de ascensores, está el mantenimiento de la actividad de las empresas y esto pasa por asegurar la incorporación de trabajadores.